Más de 500 trabajadores municipales de Huétor Tájar realizarán algún curso de formación

Más de 500 trabajadores municipales de Huétor Tájar realizarán algún curso de formación

Gracias al plan de formación continua puesto en marcha por el Consistorio y la Mancomunidad de Municipios Ribera Baja del Genil

REDACCIÓN Huétor Tájar

Más de 500 trabajadores del Ayuntamiento de Huétor Tájar realizarán durante el año 2017 algún curso de formación, gracias al plan de formación continua del Consistorio y la Mancomunidad de Municipios Ribera Baja del Genil.

Dicho programa, que financia el Instituto Andaluz de Administración Pública, se desarrollará hasta finales de año, y en él participarán tanto trabajadores del ayuntamiento como concejales, pertenecientes a áreas como la guardería, ludoteca, desarrollo local, obras y servicios, deportes, policía local, ayuda a domicilio, administración, intervención, personal, etc.

A la presentación de estos cursos asistió la concejala de Personal hueteña, María Dolores López, y la directora de la agencia OAL de Huétor Tájar (entidad encargada de organizar e impartir los cursos), Alicia Jiménez, quienes destacaron que estos cursos “son muy variados para tocar el mayor número posible de áreas municipales”.

Así, durante este año los trabajadores municipales hueteños podrán recibir formación ‘on line’ sobre reanimación cardiopulmonar básica y primeros auxilios; coordinación de equipos de trabajo, inglés, prevención de riesgos laborales o Excel.

“También hemos ofrecido formación presencial en disciplinas como socorrismo, esculturas efímeras o el programa REVIT que utilizan los arquitectos”, ha destacado la edil de Educación. “Todo con un único objetivo: mejorar al máximo el servicio que ofrecen los trabajadores municipales de Huétor Tájar”.

En total, y gracias a estos cursos, el Ayuntamiento hueteño ofrecerá más de 2000 horas de formación a sus trabajadores municipales.

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