n.j.g.
Loja
Martes, 28 de noviembre 2017, 18:47
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El 7 de marzo de 2000 Loja se convirtió en un municipio referente en Granada al aprobar su I Plan de Igualdad. Luego llegó otro en febrero de 2006, el segundo documento que buscaba eliminar las diferencias sociales entre mujeres y hombres. Y ahora, cuando falta un mes para que acabe 2017, el área de Igualdad del Ayuntamiento de Loja ha presentado su tercera estrategia para conseguir la tan ansiada igualdad real.
Coordinado por las técnicas del Centro de Información a la Mujer y con la colaboración de todas las áreas municipales, se ha realizado en los últimos meses este III Plan de Igualdad, una planificación transversal según la concejala de Bienestar Social, Matilde Ortiz, que surge de la necesidad de actualizar las medidas ejecutadas en años anteriores. "Se han introducido nuevas acciones adaptadas a las nuevas circunstancias. La sociedad va cambiando", indicó la edil, que tachó el documento de "realista" y "abierto a nuevas actuaciones".
Formación y Empleo, Asociacionismo y Participación, Violencia de Género, Bienestar Social y Calidad de Vida, Desarrollo Educativo y Cultura o Medios de Comunicación. Son algunas de las líneas que abordan la igualdad de manera integral, atendiendo a las aportaciones de otras áreas del Ayuntamiento lojeño, los profesionales sanitarios, los cuerpos de Seguridad, los docentes y las asociaciones de mujeres, entre otros agentes.
Según Ortiz, el refuerzo en la prevención, sensibilización y formación en materia de igualdad y violencia de genero, o la consolidación de las comisiones de coeducación y violencia de género son algunas de las principales bases de este plan, que también tiene en cuenta la importancia de utilizar las redes sociales para sensibilizar y abordar las nuevas formas de violencia de género, con el evidente incremento de casos en la población juvenil. "La intervención psicológica en víctimas -las mujeres y sus hijos- está siendo fundamental también", subrayó Ortiz.
El hermoso cartel de una chica, Esther Cáceres, es la portada de este III Plan de Igualdad, cuyo documento ha sido diseñado y maquetado por Xiomara Ariza. Un cartel y un plan que hablan de conseguir la igualdad entre todos, hombres y mujeres. "Hay que creer en la igualdad con hechos. Es una transformación social que es responsabilidad de todos", matizó el alcalde, Joaquín Camacho, que también elogió el papel de las profesionales del área de Igualdad y se refirió al "compromiso presupuestario" del Ayuntamiento con este tema.
Camacho indicó que el plan, que tendrá cuatro años de vigencia, está pensado para "ponerlo en práctica". "Este plan de igualdad tiene que ir a la calle, a los centros educativos, a las asociaciones, a la sociedad", reflexionó el primer edil. "Ha habido avances en materia de derechos sociales, pero el objetivo no está cumplido", concluyó.
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